Referenzen
Natalie hat unseren Inclusion Month mit ihrem inspirierenden Vortrag zu Generativer AI & Inclusion enorm bereichert. Mit ihrer Expertise bei den Themen KI & Inklusion in der digitalen Welt sowie ihrer authentischen, nahbaren Art hat sie die Teilnehmenden sensibilisieren und gewinnen können. Ihre Impulse wirken bis heute nach. Sie hat es geschafft, ein tiefes Verständnis für die Verbindung von Technologie, Vielfalt und Zugehörigkeit zu schaffen. Eine absolute Empfehlung!
Aurelia Adamo, HR Business Partner Canon EMEA
Natalie ist eine hervorragende Expertin im Bereich Organisationsentwicklung und Diversity-Management. Ihre Fähigkeit, komplexe Programme mit weitreichenden Auswirkungen zu konzipieren und umzusetzen, macht sie zu einer wertvollen Bereicherung für jede Organisation, die Wert auf eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung legt.
Natalie hat im Workshop eindrücklich aufgezeigt, wie Verzerrungen in der KI entstehen und welche Auswirkungen sie haben können. Besonders wertvoll waren die praktischen Tipps für einen inklusiven Umgang mit KI.
Natalie Lerch-Pieper überzeugt durch ihre hohe Fachkompetenz und ihre Fähigkeit, komplexe Themen wie "KI und Inklusion" oder "KI und Ethik" greifbar und praxisnah zu vermitteln. Ihre Inhalte sind stets individuell auf unsere Zielgruppe abgestimmt - das macht die Zusammenarbeit besonders wertvoll.
Beatrice Zemp, Head of Organizational Learning, Swisscard AECS
Das Referat und der Workshop mit Natalie gaben unserem Team den richtigen Input und die Gelegenheit das Thema KI aus einer Diversitätsperspektive zu betrachten und mit unseren Werten in Verbindung zu setzen. Wichtig, spannend – und macht dazu auch noch Spass!
Kathrin Theurillat, Verwaltungsratsmitglied, Freie Gemeinschaftsbank
Natalie Lerch-Pieper überzeugte mit ihrem Input-Referat durch Praxisnähe, Handlungsorientierung und Fachkompetenz hinsichtlich sozialverantwortlicher KI-Verwendung. Danke für den lehrreichen Input.
Esther Thahabi, Präsidentin Verband Soziale Unternehmen beider Basel (SUbB) und Inhaberin thahabi & partner
Ich fand den KI Kurs mit Natalie Lerch-Pieper sehr erhellend und interessant. Die Infos zu den Hintergründen rund um KI und wie die Antworten jeweils entstehen waren äusserst wertvoll. Ich benutze KI jetzt mit mehr Awareness hinsichtlich der Diversity & Inclusion Thematik.
Natalie hat uns behutsam in die Welt der Künstlichen Intelligenz eingeführt. Klar und kompetent hat sie aufgezeigt, inwiefern KI und Geschlechtergleichstellung zusammenhängen, wie es um die Regulierung von KI steht und wie wir als Verwaltung aber auch als Einzelpersonen KI-Tools bewusst anwenden können. Danke!
Simon Dinkel, Projektleiter Stab Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich
Ich konnte Natalie als Moderatorin für einen Workshop zur Erarbeitung des Aktionsplans für Chancengleichheit der Vetsuisse-Fakultät Bern gewinnen, und ihre Moderation war hervorragend. Sie hat die Inhalte klar und verständlich vermittelt und eine angenehme Workshop Atmosphäre geschaffen. Sie hat es geschafft, alle Teilnehmenden aktiv einzubinden und gewinnbringende Diskussionen zu fördern. Trotz des engen Zeitplans und der hoch gesteckten Ziele hat sie den Workshop erfolgreich und effizient durchgeführt. Ich freue mich schon sehr auf die nächste Zusammenarbeit mit ihr.
Nora Gassner, Gleichstellungskoordinatorin Vetsuisse-Fakultät Bern
Ich hatte Natalie eingeladen, ihr Wissen rund um die Werte von Vielfalt und Inklusion, im Zusammenhang mit der Verwendung und Implementierung von "künstlicher Intelligenz" mit dem Swiss Diversity Leaders Club, während eines Webinars zu teilen. Es wurde ein sehr spannende Session und Natalie holte sämtliche Teilnehmer:innen fantastisch ab. Sie war sehr gut auf das Publikum vorbereitet, präsentierte den Inhalt interessant und klar, man verlor den roten Faden nie. Das Feedback danach war einheitlich positiv. Ich freue mich schon sehr auf die nächste Zusammenarbeit mit ihr.
Alice Köhncke Valdes, Swiss Diversity Leaders Club & Deputy Head HR PUK Zürich
Natalie hat für unsere Fachstelle ein fundiertes Grundlagenpapier zu Digitalisierung und Geschlechtergleichstellung erarbeitet. Damit können wir digitale Entwicklungen aus einer Gleichstellungs- und Antidiskriminierungs-perspektive einordnen. Die Zusammenarbeit mit Natalie war sehr speditiv, professionell und angenehm. Das Grundlagenpapier unterstützt uns dabei, Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und argumentativ überzeugend aufzutreten.
Iris Graf, Leiterin Fachstelle Gleichstellung Kanton Basel-Landschaft
Kund*innen (Auswahl)
Eidgenössische Forschungsanstalt WSL
CANON
Freie Gemeinschaftsbank
Gleichstellung BL - Kanton Basel-Landschaft
Gleichstellungs-Controlling
Hochschule Luzern - Soziale Arbeit
Kanton Graubünden
Lead Campus PSI - EMPA - EAWAG - WSL
Stadt Zürich
Stiftung Rheinleben
Swisscard AECS
Swissuniversities
Swiss Diversity
Universität Bern
Universitäre Medizin Zürich
Verband Soziale Unternehmen beider Basel (SubB)
Branchen, die mir besonders vertraut sind:
- MINT-Forschung & Entwicklung
- Medizin & Gesundheit
- Wissenschaft, Hochschule, Bildung
- Öffentliche Verwaltung
- Sozialwesen









