Referenzen

Natalie Lerch-Pieper überzeugt durch ihre hohe Fachkompetenz und ihre Fähigkeit, komplexe Themen wie "KI und Inklusion" oder "KI und Ethik" greifbar und praxisnah zu vermitteln. Ihre Inhalte sind stets individuell auf unsere Zielgruppe abgestimmt - das macht die Zusammenarbeit besonders wertvoll. 

Beatrice Zemp, Head of Organizational Learning, Swisscard AECS

Das Referat und der Workshop mit Natalie gaben unserem Team den richtigen Input und die Gelegenheit das Thema KI aus einer Diversitätsperspektive zu betrachten und mit unseren Werten in Verbindung zu setzen. Wichtig, spannend – und macht dazu auch noch Spass!

Kathrin Theurillat, Verwaltungsratsmitglied, Freie Gemeinschaftsbank

Natalie Lerch-Pieper überzeugte mit ihrem Input-Referat durch Praxisnähe, Handlungsorientierung und Fachkompetenz hinsichtlich sozialverantwortlicher KI-Verwendung. Danke für den lehrreichen Input.

Esther Thahabi, Präsidentin Verband Soziale Unternehmen beider Basel (SUbB) und Inhaberin thahabi & partner

Natalie ist eine hervorragende Expertin im Bereich Organisationsentwicklung und Diversity-Management. Ihre Fähigkeit, komplexe Programme mit weitreichenden Auswirkungen zu konzipieren und umzusetzen, macht sie zu einer wertvollen Bereicherung für jede Organisation, die Wert auf eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung legt.

Urte Reckowsky, Diversity Manager und Ombudsperson WSL und PSI

Ich fand den KI Kurs mit Natalie Lerch-Pieper sehr erhellend und interessant. Die Infos zu den Hintergründen rund um KI und wie die Antworten jeweils entstehen waren äusserst wertvoll. Ich benutze KI jetzt mit mehr Awareness hinsichtlich der Diversity & Inclusion Thematik.

Natalie hat uns behutsam in die Welt der Künstlichen Intelligenz eingeführt. Klar und kompetent hat sie aufgezeigt, inwiefern KI und Geschlechtergleichstellung zusammenhängen, wie es um die Regulierung von KI steht und wie wir als Verwaltung aber auch als Einzelpersonen KI-Tools bewusst anwenden können. Danke!

 Simon Dinkel, Projektleiter Stab Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich

Ich konnte Natalie als Moderatorin für einen Workshop zur Erarbeitung des Aktionsplans für Chancengleichheit der Vetsuisse-Fakultät Bern gewinnen, und ihre Moderation war hervorragend. Sie hat die Inhalte klar und verständlich vermittelt und eine angenehme Workshop Atmosphäre geschaffen. Sie hat es geschafft, alle Teilnehmenden aktiv einzubinden und gewinnbringende Diskussionen zu fördern. Trotz des engen Zeitplans und der hoch gesteckten Ziele hat sie den Workshop erfolgreich und effizient durchgeführt. Ich freue mich schon sehr auf die nächste Zusammenarbeit mit ihr.

Nora Gassner, Gleichstellungskoordinatorin Vetsuisse-Fakultät Bern

Ich hatte Natalie eingeladen, ihr Wissen rund um die Werte von Vielfalt und Inklusion, im Zusammenhang mit der Verwendung und Implementierung von "künstlicher Intelligenz" mit dem Swiss Diversity Leaders Club, während eines Webinars zu teilen. Es wurde ein sehr spannende Session und Natalie holte sämtliche Teilnehmer:innen fantastisch ab. Sie war sehr gut auf das Publikum vorbereitet, präsentierte den Inhalt interessant und klar, man verlor den roten Faden nie. Das Feedback danach war einheitlich positiv. Ich freue mich schon sehr auf die nächste Zusammenarbeit mit ihr.

Alice Köhncke Valdes, Swiss Diversity Leaders Club & HR Leitung Cross-ING Group AG